Зарплаты

Зарплата в компании Полоцкий рынок г.Витебска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 355 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 355 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 355 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 355 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 355 Br
Медиана1 355 Br
Верхний квартиль1 355 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 355 Br и 1 355 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 355 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Экономист

1 700 – 1 800 BYR

Обязанности: Работа в 1С бухгалтерия. Ведение аналитической, статистической отчетности. Ценообразование. Разработка штатного расписания. Разработка Положения об оплате труда. Составление ст…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Экономист 1 категории

1 700 – 1 800 BYR

Обязанности: Работа в 1С бухгалтерия. Ведение аналитической, статистической отчетности. Ценообразование. Разработка ЛПА предприятия, согласование. Разработка бизнес-плана предприятия. Разра…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Бухгалтер

1 500 – 1 600 BYR

Обязанности: В связи с расширением штата и увеличением объема деятельности требуется бухгалтер. Обязанности: розничная торговля, обработка отчетов, работа с банком, обработка авансовых отче…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Продавец

1 400 – 1 500 BYR

Требования: документ, свидетельствующий о наличии профессии "продавец", подойдет запись в трудовой книжке Условия: трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь, по…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Буфетчик (продавец)

1 100 – 1 200 BYR

Обязанности: Розничная торговля продукцией общепита в кафе на территории Полоцкого рынка г.Витебска. Требования: опыт работы или торговое образование, инициативность, трудолюбие Условия: Гр…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Полоцкий рынок г.Витебска Витебск ·

Водитель автомобиля 5 разряда (водитель руководителя)

1 100 – 1 200 BYR

Обязанности: доставка руководителя, сотрудников к местам назначения по городу; командировки по Витебской области (не частые) Требования: наличие водительского удостоверения категории В и С;…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 355 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 355 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 355 Br до 1 355 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 355 Br и четверть больше 1 355 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 355 Br — рыночный уровень, выше 1 355 Br — сильная четверть, ниже 1 355 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.