Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 106 783 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Монтаж и ремонт систем электроснабжения, воздушных и кабельных линий. Сборка электрощитов Требования: Навыки бригадира приветствуются Условия: Работа в Полоцке и Полоцком район…
Обязанности: Организация работы на объекте, ведение учёта материалов и объёмов работ. Оформление исполнительной документации. Требования: Высшее или среднее специальное образование Аттестат…
Обязанности: Работа на тракторе МТЗ-80 и автомобилях категории С Работа на объектах Полоцка и Витебской области Требования: удостоверение тракториста-машиниста, которое подтверждает право н…
Медиана (1 970 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 681 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 370 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 370 Br и четверть больше 2 500 Br.
Из 106 783 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 970 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 370 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
106 783 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
