Зарплаты

Зарплата на полный день в Волковыске

Медиана — 1 760 Br в месяц по 482 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 210 до 2 300 Br; средняя — 1 860 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 760 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 860 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 210 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 210 Br
Медиана1 760 Br
Верхний квартиль2 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 210 Br и 2 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (1 860 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 482 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лидапищеконцентраты Волковыск ·

Торговый представитель (г. Волковыск, г. Слоним, г. Берестовица, г. Свислочь)

до 2 800 Br

ОАО «Лидапищеконцентраты» – это единственное в Республике Беларусь современное предприятие по производству пищевых концентратов. ОАО "Лидапищеконцентраты" – лидер рынка по продажам продукто…

Полный деньБез опытаВ офисеВолковыск
Откликнуться на rabota.by
ООО Санта Импэкс Волковыск ·

Грузчик

1 900 Br

Требования к кандидату: Желание работать и зарабатывать. Ответственность, честность, аккуратность и дисциплинированность. Опыт работы с продуктами питания приветствуется. Должностные обязан…

Полный деньВ офисеВолковыск
Откликнуться на praca.by
Волковысский филиал Гродненского облпотребобщества Волковыск ·

Разборщик субпродуктов

1 500 – 1 900 Br

Требования к специалисту Для работы разборщиком субпродуктов важны: Профессиональные навыки. Умение точно и аккуратно работать ножом, знание анатомии животных, технологий разделки и обработ…

Полный деньБез опытаВ офисеВолковыск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Одиннадцать Волковыск ·

Мастер цеха

1 400 – 1 800 Br

Отсутствие привлечения к административной и уголовной ответственности и увольнения по дискредитирующим обстоятельствам. Возможна служба по контракту: полный социальный пакет (оплата больнич…

Полный деньВ офисеВолковыск
Откликнуться на praca.by
Государственное предприятие Одиннадцать Волковыск ·

Оператор котельной

726 – 1 000 Br

Отсутствие привлечения к уголовной ответственности, увольнения по дискредитирующим обстоятельствам.

Полный деньВ офисеВолковыск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 760 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 860 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 210 Br до 2 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 210 Br и четверть больше 2 300 Br.

Откуда данные?

Из 482 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 760 Br — рыночный уровень, выше 2 300 Br — сильная четверть, ниже 1 210 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.