Зарплаты

Зарплата на полный день в Самохваловичи

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 341 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 341 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 341 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 341 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 341 Br
Медиана2 341 Br
Верхний квартиль2 341 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 341 Br и 2 341 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 341 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бруцкая Мария Фёдоровна Самохваловичи ·

Водитель категории С

2 500 – 4 500 BYR

Обязанности: Грузоперевозки по РБ , ранние выезды Требования: Категория С , Условия: Авто рефрижератор до 10 т Водитель не участвует в загрузке и выгрузке . Товар под пломбой . Авто выгружа…

Полный деньБез опытаВ офисеСамохваловичи
ОЗОН Маркет Бел Самохваловичи ·

Курьер на автомобиле компании

до 3 470 BYR

Приглашаем водителей-курьеров категории В работать в доставке Ozon на автомобиле компании "Газель Next"! Условия сотрудничества: Официальное оформление, полный социальный пакет (оплата боль…

Полный деньБез опытаВ офисеСамохваловичи
ЛЕРАТРАНС Самохваловичи ·

Водитель-экспедитор

от 3 000 BYR

Ищем профессионалов за рулём! Если вы водитель с опытом, цените стабильность и хотите работать в команде, где уважают ваш труд – давайте знакомиться! Что мы предлагаем: ✅ Официальное трудоу…

Полный день1–3 годаВ офисеСамохваловичи
ЭкоСветЛед, ЧП Самохваловичи ·

Разнорабочий/подсобный рабочий/сборщик

от 2 000 BYR

Если Вы читаете это, значит находитесь в поиске постоянного места работы со 100% загруженностью и достойной оплатой труда. И мы готовы Вам это предложить! В связи с расширением штата пригла…

Полный деньБез опытаВ офисеСамохваловичи
Поляк Павел Серафимович Самохваловичи ·

Сотрудник пункта выдачи заказов

1 500 – 1 500 BYR

Пункт выдачи заказов Wildberries в аг. Самохваловичи Слуцкое направление, от остановки маршрутки 200 метров. Маршрутка с вокзала (Дружная) Обязанности: Выдача заказов клиентам Прием возврат…

Полный деньБез опытаВ офисеСамохваловичи
Торговый дом Агробелторг Самохваловичи ·

Дворник-сторож

900 – 960 BYR

Требуется дежурный дворник-сторож. Обязанности: периодический обход территории, зданий и сооружений уборка прилегающей территории контроль за въезжающими автомобилями Обязательный отзвон ру…

Полный деньБез опытаВ офисеСамохваловичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 341 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 341 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 341 Br до 2 341 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 341 Br и четверть больше 2 341 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 341 Br — рыночный уровень, выше 2 341 Br — сильная четверть, ниже 2 341 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.