Зарплаты

Зарплата на полный день в Ратомке

Медиана — 2 000 Br в месяц по 43 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 100 до 2 500 Br; средняя — 2 010 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 010 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 127%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 43 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Ратомка ·

Грузчик (магазин "Копеечка", г. Заславль, ул. Советская, 94А)

2 200 – 2 600 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы в НОВЫЙ магазины КОПЕЕЧКА, г. Заславль ГРУЗЧИКОВ -ул. Советская, 94А Мы предлагаем: Работу рядом с домом:…

Полный деньБез опытаВ офисеРатомка
Откликнуться на rabota.by
Доброном Ратомка ·

Директор магазина (г. Заславль, ул. Советская 94А, магазин "Копеечка")

2 800 – 3 200 Br

Сеть магазинов "Копеечка" ,"Маяк" и "Доброном", приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА НОВОГО МАГАЗИНА КОПЕЕЧКА В г. Заславль, ул. Советская 94А Мы предлагаем: Работу рядом с домом…

Полный день1–3 годаВ офисеРатомка
Откликнуться на rabota.by
Доброном Ратомка ·

Контролер-кассир (магазин "Копеечка", г. Заславль, ул. Советская, 94А)

2 200 – 2 500 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в НОВЫЙ магазин КОПЕЕЧКА в г. Заславль, ул. Советская 94А. Работу рядом с домом: по…

Полный деньБез опытаВ офисеРатомка
Откликнуться на rabota.by
ОАО БЕЛСВЯЗЬСТРОЙ Ратомка ·

Старший производитель работ

4 000 – 4 500 Br

Требования к кандидату: наличие высшего или среднего специального технического образования (строительного профиля); опыт работы в строительстве сетей связи или другого вида коммуникаций; зн…

Полный деньВ офисеРатомка
Откликнуться на praca.by
ОАО БЕЛСВЯЗЬСТРОЙ Ратомка ·

Монтажник связи-кабельщик

3 000 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Ответственность, исполнительность, желание работать и хорошо зарабатывать. Компания предлагает: Официальное трудоустройство. Работа на полный рабочий день (выходные…

Полный деньВ офисеРатомка
Откликнуться на praca.by
ООО АЛЬФА-ЛЕД Ратомка ·

Кладовщик-комплектовщик

1 400 – 1 600 Br

Требования к кандидату: внимательность; ответственность и порядочность; желание работать на результат. Должностные обязанности: Прием, выгрузка товара на склад; отгрузка товара клиентам; сб…

Полный деньВ офисеРатомка
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 010 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 43 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.