Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего в Смолевичи

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 916 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 916 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 916 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 916 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 916 Br
Медиана1 916 Br
Верхний квартиль1 916 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 916 Br и 1 916 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 916 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Подворье Феодал Смолевичи

Подсобный рабочий

2 000 – 3 000 Br

Погрузка и разгрузка: перемещение, выгрузка и погрузка сырья, стройматериалов, тары и деталей вручную или на тележках. Подготовка материалов: сортировка, укладка грузов, подача материалов и…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Подсобный рабочий

от 2 000 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха" приглашает на постоянную работу "Подсобного рабочего" с рабочим местом: пос.Октябрьский, Смолевичски…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Подворье Феодал Смолевичи ·

Подсобный рабочий

от 2 000 BYR

Обязанности: Погрузка и разгрузка: перемещение, выгрузка и погрузка сырья, стройматериалов, тары и деталей вручную или на тележках. Подготовка материалов: сортировка, укладка грузов, подача…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Общество с ограниченной ответственностью ТехноПоликром Бел Смолевичи

Подсобный рабочий

2 000 – 2 000 Br

-ответственного; -обучаемого ; -опыт работы на производстве приветствуется ; Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеСмолевичи
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Подсобный рабочий

от 1 800 BYR

Крупнейший производитель мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Подсобного рабочего" с рабочим местом: пос. Октябрьский, Смолевичский район…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Общество с ограниченной ответственностью БелАэрВент Смолевичи

Подсобный рабочий

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. С…

Полный деньВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 916 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 916 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 916 Br до 1 916 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 916 Br и четверть больше 1 916 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 916 Br — рыночный уровень, выше 1 916 Br — сильная четверть, ниже 1 916 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.