Зарплаты

Зарплата в компании ПМК-55 в Смолевичах

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПМК-55 Смолевичи ·

Машинист автомобильного крана (25т)

от 3 000 Br

ЗАО «ПМК-55» — динамично развивающаяся строительная организация. Мы реализуем качественные проекты и сейчас расширяем команду. Обязанности: - Управление автомобильным краном ZOOMLION ZTC250…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
ПМК-55 Смолевичи ·

Прораб/мастер (санитарно-технические работы)

от 5 000 Br

ЗАО «ПМК-55» — строительная компания с более чем 15-летним опытом и более чем 50 успешно реализованных проектов, осуществляющих строительство: жилых домов, детских садов, школ, социальных ц…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
ПМК-55 Смолевичи ·

Водитель категории "Е"

от 3 000 Br

ЗАО «ПМК-55» — строительная компания с более чем 15-летним опытом и более чем 50 успешно реализованных проектов, осуществляющих строительство: жилых домов, детских садов, школ, социальных ц…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.