Зарплаты

Зарплата плотника в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 683 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 683 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 683 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 683 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 683 Br
Медиана1 683 Br
Верхний квартиль1 683 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 683 Br и 1 683 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 683 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное производственное унитарное предприятие КрушЛесТорг Борисов

Плотник

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабоч…

Полный деньВ офисеБорисов
Открытое акционерное общество Борисовдрев Борисов

Плотник

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2…

Полный деньВ офисеБорисов
Общество с ограниченной ответственностью Лесная деревообрабатывающая компания Борисов

Плотник

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеБорисов
Общество с ограниченной ответственностью ОДРИНА БЕЛ Борисов

Плотник

1 350 – 1 500 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 1350,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеБорисов
Борисовское городское унитарное предприятие Жильё Борисов

Плотник

858 – 1 070 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 8…

Полный деньВ офисеБорисов
Общество с ограниченной ответственностью Савентбел ВВК Борисов

Плотник

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 683 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 683 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 683 Br до 1 683 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 683 Br и четверть больше 1 683 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 683 Br — рыночный уровень, выше 1 683 Br — сильная четверть, ниже 1 683 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.