Зарплаты

Зарплата в компании Платформа Персонализированного Обучения в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя100 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 Br
Медиана100 000 Br
Верхний квартиль100 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 Br и 100 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 000 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Руководитель отдела продаж

от 150 000 RUR

«Никольский Помощь» — компания с 7-летней экспертизой в образовательной сфере. Мы выстраиваем систему продаж, основанную на цифрах, unit-экономике и системном росте. Сейчас мы ищем сильного…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

от 150 000 RUR

«Никольский Помощь» — компания с 7-летней экспертизой в образовательной сфере. Мы выстраиваем маркетинг на основе аналитики, unit-экономики и постоянного тестирования гипотез, где каждое ре…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

50 000 – 100 000 RUR

«Никольский Помощь» — онлайн-сервис дистанционного образования. Мы помогаем студентам с подготовкой учебных работ и обеспечиваем качественное сопровождение на каждом этапе сотрудничества. С…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Менеджер по продажам

50 000 – 90 000 RUR

«Никольский Помощь» — онлайн-сервис дистанционного образования. Мы помогаем студентам с подготовкой учебных работ и обеспечиваем качественное сопровождение на каждом этапе сотрудничества. С…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Менеджер по обработке заказов

40 000 – 90 000 RUR

«Никольский Помощь» — онлайн-сервис дистанционного образования. Мы помогаем студентам с подготовкой учебных работ и обеспечиваем качественное сопровождение на каждом этапе сотрудничества. С…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Платформа Персонализированного Обучения Минск ·

Автор студенческих работ (3D анимация)

40 000 – 80 000 RUR

«Никольский Помощь» — компания с 7-летней экспертизой в сфере образовательных и консультационных услуг для студентов. Мы специализируемся на подготовке учебных материалов для обучающихся по…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (100 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 Br до 100 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 Br и четверть больше 100 000 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 000 Br — рыночный уровень, выше 100 000 Br — сильная четверть, ниже 100 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.