Зарплаты

Зарплата в компании ПКФ ЭОСЛЮКС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 437 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 486 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 437 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 437 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 437 Br
Медиана2 437 Br
Верхний квартиль2 437 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 437 Br и 2 437 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 437 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПКФ ЭОСЛЮКС Брест ·

Менеджер по оптовым продажам

1 500 – 3 000 BYR

Мы - Компания "ЭОСЛЮКС", которая работает с 1993 года на рынке Республики Беларусь и динамично развивается на протяжении 33 лет! Мы производим всё, что нужно для комфортного сна - ортопедич…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ПКФ ЭОСЛЮКС Гомель ·

Продавец-консультант матрасов в г. Гомель, ТЦ "Мебельный квартал"

1 500 – 3 000 BYR

Мы ищем ответственного и коммуникабельного сотрудника для работы в нашем магазине. Обязанности: Консультирование покупателей и помощь в выборе товаров Приём и выкладка товаров, поддержание…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ПКФ ЭОСЛЮКС Минск ·

Водитель (категория В)

2 700 – 2 850 BYR

Требуется водитель на автомобиль GAZ БЕЛАВА-1312 для осуществления доставок продукции собственного производства ( матрасы, кровати) по территории РБ. Обязанности: Постоянное рейсовое направ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПКФ ЭОСЛЮКС Брест ·

Оператор оборудования по стёжке ткани

1 850 – 2 500 BYR

Обязанности: настройка и управление параметрами стегальной швейной машины сопровождение цикла стегания (закрепление материала, задание рисунка, контроль качества, выходной контроль) текущее…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
ПКФ ЭОСЛЮКС Брест ·

Оператор отделочной швейной машины

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: настройка и управление параметрами отделочной швейной машины обработка кантом края матрасов на отделочной машине соблюдение норм безопасности и выполнение сменных заданий Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ПКФ ЭОСЛЮКС Брест ·

Упаковщик матрасов

1 850 – 2 500 BYR

Обязанности: В связи с расширением штата приглашаем на работу. Обязанности: Работа в бригаде Упаковка матрасов Требования: Ответственное отношение к работе Умение работать с измерительными…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 437 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 486 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 437 Br до 2 437 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 437 Br и четверть больше 2 437 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 437 Br — рыночный уровень, выше 2 437 Br — сильная четверть, ниже 2 437 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.