Зарплаты

Зарплата в компании Пивоваренная компания Аливария в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 330 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 286 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 330 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 330 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 330 Br
Медиана2 330 Br
Верхний квартиль2 330 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 330 Br и 2 330 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 330 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Наладчик оборудования в цех розлива

2 590 – 3 210 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Наладчиков оборудования для обслуживания линий розлива. Рассмотрим также кандидатов с профессией оператор, слесарь-ремонтник,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Оператор линии фильтрации

от 2 700 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Оператора линии фильтрации в цех пивопроизводства. Кого мы ищем: вы имеете опыт работы с оборудованием (желательно на пищевых…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Слесарь-сантехник

от 2 600 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Слесаря-сантехника. Кого мы ищем: вы имеете опыт работы по профессии; разбираетесь в устройстве и принципах работы систем (ото…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Варщик пивного сусла

от 2 500 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Варщика пивного сусла. Кого мы ищем: вы разбираетесь в технологических процессах производства пива или готовы быстро обучаться…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Кладовщик

от 2 400 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Кладовщика на склад. Кого мы ищем: вы имеете опыт складской работы или готовы быстро освоить все складские процессы; умеете ра…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пивоваренная компания Аливария Минск ·

Слесарь-ремонтник

от 2 400 BYR

ОАО "Пивоваренная компания Аливария" приглашает в свою команду Слесаря-ремонтника в энергоучасток. Кого мы ищем: вы понимаете принцип действия энергетического оборудования, знаете его назна…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 330 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 286 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 330 Br до 2 330 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 330 Br и четверть больше 2 330 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 330 Br — рыночный уровень, выше 2 330 Br — сильная четверть, ниже 2 330 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.