Зарплаты

Зарплата в компании Пицца Стар в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 50 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 980 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 872 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 415 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 328 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 415 Br
Медиана1 980 Br
Верхний квартиль2 328 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 415 Br и 2 328 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 328 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 65%.
  • Средняя (1 872 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 50 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пицца Стар Минск ·

Курьер-водитель на личном автомобиле

до 4 000 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты и 1500+ скидок от партнёров. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! Приглашаем работать на перспективное рабочее место! 🧡В Додо тебя ждет: ст…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Минск ·

Водитель-курьер на личном автомобиле в Додо Пиццу

до 4 000 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты и 1500+ скидок от партнёров. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! Приглашаем работать на перспективное рабочее место 🧡В Додо тебя ждет: ста…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Минск ·

Курьер на личном автомобиле

до 4 000 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты и 1500+ скидок от партнёров. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! Приглашаем работать на перспективное рабочее место 🧡В Додо тебя ждет: ста…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Минск ·

Курьер-водитель на своём автомобиле

до 4 000 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты и 1500+ скидок от партнёров. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! Приглашаем работать на перспективное рабочее место! 🧡В Додо тебя ждет: ст…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Минск ·

Автокурьер на своём автомобиле в пиццерию

до 4 000 BYR

Гибкий график доставок, стабильные выплаты и 1500+ скидок от партнёров. Доставляй заказы с Додо — и всё закрутится! Приглашаем работать на перспективное рабочее место 🧡В Додо тебя ждет: ста…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Пицца Стар Витебск ·

Управляющий рестораном

2 100 – 2 600 BYR

Руководи, поддерживай, вдохновляй — и развивай команду, которая делает день вкуснее. У нас высокий доход, обучение, гибкий график и 1500+ скидок от партнёров. Присоединяйся к Додо — и всё з…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 980 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 872 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 415 Br до 2 328 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 415 Br и четверть больше 2 328 Br.

Откуда данные?

Из 50 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 980 Br — рыночный уровень, выше 2 328 Br — сильная четверть, ниже 1 415 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.