Зарплаты

Зарплата педагога-психолога в Брестской области

Медиана — 1 000 Br в месяц по 45 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 600 до 1 200 Br; средняя — 940 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя940 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (940 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 15 г. Барановичи Барановичи ·

Педагог-психолог

от 1 500 Br

Обязанности: В школу требуется педагог-психолог на постоянное место работы. 40 часовой рабочий день. Подробности в ходе собеседования. Требования: Соответствующее педагогическое образование…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Откликнуться на rabota.by
Средняя школа № 1 г. Ивацевичи им. В. Гука Ивацевичи ·

Педагог-психолог

400 – 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

ЧастичнаяВ офисеИвацевичи
Откликнуться на praca.by
Детский сад №10 г. Лунинца Лунинец ·

Педагог-психолог

1 030 – 1 300 Br

Требования к кандидату: диплом об образовании, эмпатия, ответственность, комуникабельность, умение работать с коллективом детей, родителей, сотрудниками. Должностные обязанности: Компания п…

Полный деньВ офисеЛунинец
Откликнуться на praca.by
Русиновский детский сад Барановичского района Барановичи ·

Педагог-психолог

576 – 600 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает: Официальное трудоустройство. Отпуск 59 дней. График работы: будние дни с 8.00 до 12.00

ЧастичнаяВ офисеБарановичи
Откликнуться на praca.by
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр Ганцевичского района Ганцевичи

Педагог-психолог

436 – 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Сфера деятельности Образование, наука, профессиональная деятельно…

Полный деньВ офисеГанцевичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Пинска Пинск

Педагог-психолог

858 – 900 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–900,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Брестская область,…

Полный деньВ офисеПинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (940 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.