Зарплаты

Зарплата педагога-организатора без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 531 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 504 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 531 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 531 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 531 Br
Медиана1 531 Br
Верхний квартиль1 531 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 531 Br и 1 531 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 531 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №219 г. Минска, ГУО Минск ·

Педагог-организатор

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: Организация и проведение школьных мероприятий Подготовка и участие в конкурсах Требования: Порядочность Работоспособность Условия: - Работа в помещении школы

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №124 г.Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Организует внеклассную и внешкольную работу с учащимися Содействует образованию и развитию детских молодежных общественных объединений Требования: Умение работать с детским кол…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 34 г. Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 100 – 2 000 BYR

Обязанности: Организация досуга: проведение праздников, конкурсов, экскурсий и тематических вечеров. Руководство объединениями: координация работы ячеек БРПО, БРСМ и школьного самоуправлени…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский государственный колледж строительства имени В.Г. Каменского Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: организация воспитательного процесса, внеурочной и досуговой работы с детьми разработка и реализация программ и проектов воспитания организация и участие в реализации Программы…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №30 г.Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: организация внеучебной работы с учащимися участие в организации идеологической и воспитательной работе Требования: высшее педагогическое образование Условия: полный социальный…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 207 г.Минска имени Героя Беларуси Митрополита Филарета Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: организация культурных, спортивных и образовательных мероприятий; разработка программ внеурочной деятельности; проведение тематических встреч, праздников и конкурсов; помощь в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 531 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 504 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 531 Br до 1 531 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 531 Br и четверть больше 1 531 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 531 Br — рыночный уровень, выше 1 531 Br — сильная четверть, ниже 1 531 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.