Зарплаты

Зарплата педагога-организатора в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 57 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 572 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 358 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 203 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 572 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 203 Br
Медиана1 572 Br
Верхний квартиль1 572 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 203 Br и 1 572 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 572 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя (1 358 Br) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 700 – 2 200 BYR

Обязанности: Организует внеклассную и внешкольную работу с учащимися Содействует образованию и развитию детских молодежных общественных объединений Координирует деятельность детских молодеж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 114 г. Минска имени Симона Боливара, ГУО Минск ·

Педагог-организатор

1 600 – 2 100 BYR

Обязанности: организация внеурочной работы с учащимися, участие в организации идеологической и воспитательной работе, координация деятельности объединений по интересам. Требования: высшее,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №219 г. Минска, ГУО Минск ·

Педагог-организатор

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: Организация и проведение школьных мероприятий Подготовка и участие в конкурсах Требования: Порядочность Работоспособность Условия: - Работа в помещении школы

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №124 г.Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Организует внеклассную и внешкольную работу с учащимися Содействует образованию и развитию детских молодежных общественных объединений Требования: Умение работать с детским кол…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 34 г. Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 100 – 2 000 BYR

Обязанности: Организация досуга: проведение праздников, конкурсов, экскурсий и тематических вечеров. Руководство объединениями: координация работы ячеек БРПО, БРСМ и школьного самоуправлени…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №49 г. Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: работа с учащимися, педагогами и законными представителями, дисциплинированность, творческий подход, выполнение обязанностей, подготовка праздников, участие в конкурсах Требова…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 572 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 358 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 203 Br до 1 572 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 203 Br и четверть больше 1 572 Br.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 572 Br — рыночный уровень, выше 1 572 Br — сильная четверть, ниже 1 203 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.