Зарплаты

Зарплата педагога дополнительного образования в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 566 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 504 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 820 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 566 Br
Верхний квартиль1 820 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 1 820 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 820 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр детского развития 2500 Минск ·

Педагог дополнительного образования

1 000 – 3 000 BYR

Приглашаем педагога в школу робототехники и программирования «Роббо Клуб»! Мы – международная сеть кружков, где дети 5–15 лет создают роботов, программируют и печатают на 3D-принтере. 📆 Гра…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Школа интеллекта, ЧП Брест ·

Педагог дополнительного образования

до 2 000 BYR

О нас: «Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007» — это крупнейшая сеть образовательных центров в СНГ. Уже 15 лет мы динамично развиваемся и помогаем детям и взрослым раскрывать свой п…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Интергрупп-домик Минск ·

Педагог дополнительного образования

1 300 – 1 800 BYR

Обязанности: подготовка и проведение занятий общение с родителями Требования: наличие педагогического образования опыт работы с группой детей дошкольного возраста , подготовка к школе. отве…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
РобоКидс Пинск ·

Педагог дополнительного образования

до 1 800 BYR

Обязанности: Проводить занятия по робототехнике и программированию для детей; обучать основам конструирования и программирования; общение с родителями; Требования: опыт работы с детьми ; вы…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
АртэльПро, ЧП Брест ·

Педагог дополнительного образования

700 – 1 700 BYR

Педагог дополнительного образования для начальных классов Центр скорочтения, математики, каллиграфии, развития интеллекта и памяти Schoolford Ищете спокойную и позитивную работу в комфортно…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Дарсай Минск ·

Педагог дополнительного образования

300 – 1 500 BYR

Приглашаем педагога для проведения занятий по обучению чтению, математике, письму детей 4-6 лет и школьников 1-4 классов в городе Минске. Обязанности: подготовка и проведение занятий общени…

Частичная3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 566 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 504 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 1 820 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 1 820 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 566 Br — рыночный уровень, выше 1 820 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.