Зарплаты

Зарплата педагога дополнительного образования в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана979 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя896 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль470 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль470 Br
Медиана979 Br
Верхний квартиль1 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 470 Br и 1 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 134%.
  • Средняя (896 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РобоКидс Пинск ·

Педагог дополнительного образования

до 1 800 BYR

Обязанности: Проводить занятия по робототехнике и программированию для детей; обучать основам конструирования и программирования; общение с родителями; Требования: опыт работы с детьми ; вы…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Государственное учреждение дополнительного образования Центр творчества детей и молодёжи г.Пружаны Пружаны

Педагог дополнительного образования

880 – 1 300 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное учреждение образования Ивановский районный центр туризма, экологии и патриотического воспитания Иваново

Педагог дополнительного образования

910 – 1 100 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеИваново
учреждение образования Дрогичинский государственный аграрный колледж Дрогичин

Педагог дополнительного образования

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеДрогичин
Учреждение образования Ганцевичский государственный аграрный колледж Ганцевичи

Педагог дополнительного образования

894 – 1 000 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеГанцевичи
Учреждение образования Березовский государственный колледж строителей Береза

Педагог дополнительного образования

900 – 950 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Совместительство Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

В офисеБереза

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (979 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (896 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 470 Br до 1 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 470 Br и четверть больше 1 100 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 979 Br — рыночный уровень, выше 1 100 Br — сильная четверть, ниже 470 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.