Зарплаты

Зарплата в компании ПартнерПак в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 950 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 950 Br
Медиана2 950 Br
Верхний квартиль2 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 950 Br и 2 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 950 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПартнерПак Минск ·

Менеджер по продажам гофроупаковки (B2B)

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: поиск и привлечение новых клиентов; активные продажи коробок и других изделий из гофрокартона; обработка входящих обращений; выявление потребностей клиента и подбор подходящего…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
ПартнерПак Минск ·

Технолог на производство упаковки из гофрокартона

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: разработка технологических карт на коробки и другие изделия из гофрокартона; расчёт размеров заготовок, подбор марки и характеристик гофрокартона; расчёт норм расхода материало…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПартнерПак Минск ·

Разнорабочий на станок перемотки

2 200 – 3 000 BYR

Работа на результат/сделка. Можно как подработка/гибридно. Или в вечерние смены с 17.00-18.00. Обязанности Обслуживание и контроль работы станка перемотки Подготовка материалов к перемотке…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
ПартнерПак Минск ·

Работник на производство картона

2 200 – 2 500 BYR

Работа на линии производства коробок из гофрокартона Обязанности Раскрой и резка картона на специальном оборудовании (полуавтоматические станки, гильотины) Резка бумаги, картона, готовой пр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПартнерПак Минск ·

Резчик картона, бумаги и целлюлозы

2 200 – 2 500 BYR

Ищем ответственного резчика картона, бумаги и целлюлозы, готового работать с материалами на производстве. Обязанности Резка картона, бумаги и целлюлозы по заданным параметрам Контроль качес…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
ПартнерПак Минск ·

Кладовщик

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: приёмка товара по количеству и сопроводительным документам; проверка целостности упаковки и внешнего состояния товара; размещение товара на складе; комплектация и выдача товара…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 950 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 950 Br до 2 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 950 Br и четверть больше 2 950 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 950 Br — рыночный уровень, выше 2 950 Br — сильная четверть, ниже 2 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.