Зарплаты

Зарплата в компании Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 840 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 840 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 840 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 840 Br
Медиана1 840 Br
Верхний квартиль1 840 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 840 Br и 1 840 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 840 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Милиционер

2 000 – 2 300 BYR

Партизанский (г. Минска) отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел приглашает НА РАБОТУ (СЛУЖБУ) в органы внутренних дел Республики Беларусь на должности младшего начальствующег…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Бухгалтер

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности : ведение учета основных средств, начисление заработной платы Требования: Высшее образование по специальности : "Финансы и кредит", "Экономика и управление на предприятии", "Бух…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 600 – 1 900 BYR

Требования к кандидату: Образование профессионально-техническое, среднее специальное, высшее. Должностные обязанности: техническое обслуживание охранной сигнализации в Партизанском районе г…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Контролер 6 разряда ВОХР

1 600 – 1 800 BYR

Обязанности: организация пропускного режима и охрана объекта Требования: в соответствии с Законом Республики Беларусь от 08.11.20О6 N175-3 "Об охранной деятельности"): · гражданство Республ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Охранник

1 100 – 1 200 BYR

Обязанности: Партизанский (г. Минска) отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел приглашает НА РАБОТУ охранников. Описание вакансии Обязанности: Охрана объектов в дневное и ночно…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 840 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 840 Br до 1 840 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 840 Br и четверть больше 1 840 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 840 Br — рыночный уровень, выше 1 840 Br — сильная четверть, ниже 1 840 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.