Зарплаты

Зарплата парикмахера-универсала без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 912 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя (1 912 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Вларда, ЧП Минск ·

Парикмахер-универсал

2 000 – 3 000 BYR

В уютную парикмахерскую требуются мастера-универсалы! Работаем более 10 лет! Наработанная база клиентов, запись и демократичные цены обеспечивают стабильный поток и хороший заработок. Чем м…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
База Групп Гомель ·

Парикмахер-универсал

1 600 – 2 600 BYR

Условия: "Бьюти База" ждет тебя! Мы даем мастерам: салон более 150 кв.м. Полностью оборудованное рабочее место со всеми необходимыми расходными материалами, оборудованную комнату персонала.…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Синтетика Минск ·

Парикмахер - Универсал

от 2 200 BYR

Обязанности: Качественное обслуживание клиентов. Умение работать в коллективе. Соблюдать чистоту. Поддерживать инструмент в хорошем состоянии. Требования: Ответственность, исполнительность,…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Натастиль Минск ·

Парикмахер универсал

от 2 000 BYR

Обязанности: Стрижки мужские и женские,простые окрашивание. Укладки и сложные окрашивание будут преимуществом,но не обязательно Требования: Ответственность ,умение выполнять стрижки и окраш…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Комфорт360 Витебск ·

Парикмахер-универсал

1 000 – 2 000 BYR

Салон красоты приглашает на работу парикмахера-универсала Предлагаем ☑️график 2/2 будни с 9:00 до 20:00 или 5/2 с 9:00 - 17:00 выходные суббота, воскресенье или по договоренности. ☑️достойн…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Пигуль Павел Юрьевич Минск ·

Парикмахер-универсал

от 1 900 BYR

В ДЕТСКУЮ ПАРИКМАХЕРСКУЮ требуется парикмахер-универсал .На подработку ,рассмотрим мастера в выходные дни или на постоянно место работы Парикмахерская находится в бизнес центре - Логойский…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 912 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.