Зарплаты

Зарплата в компании ПарадАвто в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 127 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 444 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 127 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 127 Br
Медиана2 127 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 127 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (2 444 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПарадАвто Борисов ·

Сварщик кузовного ремонта

3 000 – 5 000 BYR

ООО "КМ Груп" (Группа компаний ООО "ПарадАвто") в связи с расширением штата приглашает на работу мастера кузовного ремонта (сварщика) автомобилей, автобусов, специальной дорожной техники. О…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
ПарадАвто Минск ·

Слесарь по сборке автомобилей (грузовой сегмент)

от 3 500 BYR

ООО "КФ-АВТО" (группа компаний "Парад Авто") - современное сборочное производство с качественным оборудованием и многоуровневой системой контроля качества выпускаемой автотехники приглашает…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПарадАвто Минск ·

Техник по наладке и испытаниям (слесарь-автоэлектрик)

от 3 500 BYR

ООО "КФ-АВТО" (группа компаний "Парад Авто") - современное сборочное производство с качественным оборудованием и многоуровневой системой контроля качества выпускаемой автотехники приглашает…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПарадАвто Минск ·

Специалист по SЕО и контекстной рекламе

от 3 500 BYR

ООО «ПарадАвто» - компания, специализирующаяся на продаже автомобилей (официальный дистрибьютор ООО «УАЗ», официальный дилер ПАО «КАМАЗ», ПАЗ, Citroën, Opel), сервисном обслуживании и поста…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПарадАвто Минск ·

Специалист по продажам (легкая коммерческая специальная техника)

от 3 000 BYR

ООО "КФ-АВТО" (Группа компаний "ПарадАвто") - современное сборочное производство , выпускающее тяжелую и легковую специальную технику приглашает ответственного и компетентного специалиста п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПарадАвто Минск ·

Слесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 3 000 BYR

ООО "КМ Груп" (группа компаний "Парад Авто") - ключевой игрок на рынке автобусной техники в Беларуси, занимающегося продажей автобусов, а также их сервисным обслуживанием приглашает на рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 127 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 444 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 127 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 127 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 127 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 127 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.