Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество ЗОРИНА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 125 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 125 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 125 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 125 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 125 Br
Медиана2 125 Br
Верхний квартиль2 125 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 125 Br и 2 125 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 125 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Заведующий отделом организации розничной торговли

1 900 – 2 850 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы

1 750 – 2 625 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1750,00–2…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Грузчик

1 600 – 2 400 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н Пе…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Контролер-кассир (контролер)

1 550 – 2 325 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1550,00–2325,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. М…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Администратор зала

1 550 – 2 325 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1550,00–2325,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество ЗОРИНА Минск

Продавец

1 450 – 2 175 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1450,00–2175,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 125 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 125 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 125 Br до 2 125 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 125 Br и четверть больше 2 125 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 125 Br — рыночный уровень, выше 2 125 Br — сильная четверть, ниже 2 125 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.