Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Молочный Мир в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 41 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 564 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 462 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 564 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 564 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 564 Br
Медиана2 564 Br
Верхний квартиль2 564 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 564 Br и 2 564 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 564 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Молочный Мир Гродно

Начальник отдела

4 620 – 4 620 Br

Организация работы по внедрению нового технологического оборудования, комплексной автоматизации и механизации производства. Руководство составлением технических заданий на приобретение ново…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Молочный Мир Скидель

Сыродел-мастер

3 200 – 3 500 Br

Руководство ведением процесса при выработке сыра. Учет поступающего сырья. Сортировка молока по качеству и определение его пригодности для выработки сыра на основе лабораторных анализов и о…

Полный деньВ офисеСкидель
Открытое акционерное общество Молочный Мир Гродно

Водитель автомобиля

2 800 – 3 300 Br

Развоз готовой продукции Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Зар…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Молочный Мир Гродно

Механик

2 990 – 3 200 Br

Техническое обслуживание, ремонт и модернизация механического оборудования, машин, устройств и аппаратов, автоматических линий и систем комплексной механизации и автоматизации. Разработка п…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Молочный Мир Гродно

Инженер

2 670 – 3 200 Br

Обеспечение технической эксплуатации, бесперебойной работы водопроводно-канализационных сетей, сооружений и оборудования на них, систем теплоснабжения (отопления, конденсата, пара) и других…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Молочный Мир Скидель

Сыродел-мастер по созреванию сыров

2 800 – 3 200 Br

Руководство ведением процессов созревания сыров, посолки и хранения. Контроль качества сыра, поступающего в солильное отделение после прессования. Контроль за соблюдением режима созревания…

Полный деньВ офисеСкидель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 564 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 462 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 564 Br до 2 564 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 564 Br и четверть больше 2 564 Br.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 564 Br — рыночный уровень, выше 2 564 Br — сильная четверть, ниже 2 564 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.