Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 53 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 979 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 979 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 979 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 979 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 979 Br
Медиана1 979 Br
Верхний квартиль1 979 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 979 Br и 1 979 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 979 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 53 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Оператор-кузнец на автоматических и полуавтоматических линиях

2 100 – 4 750 Br

Группа занятий Кузнецы, кузнецы на молотах и прессах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2100,00–4750,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Главный бухгалтер

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Оператор станков с программным управлением

2 500 – 3 900 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2500,00–3900,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

2 350 – 3 750 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Начальник цеха

2 370 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество МИНСКИЙ ПОДШИПНИКОВЫЙ ЗАВОД Минск

Начальник отдела

2 370 – 3 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 979 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 979 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 979 Br до 1 979 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 979 Br и четверть больше 1 979 Br.

Откуда данные?

Из 53 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 979 Br — рыночный уровень, выше 1 979 Br — сильная четверть, ниже 1 979 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.