Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Маяк-78 в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 483 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 483 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 483 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 483 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 483 Br
Медиана2 483 Br
Верхний квартиль2 483 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 483 Br и 2 483 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 483 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Главный агроном

3 500 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Главный зоотехник

2 600 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характе…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Специалист по организации закупок

2 500 – 2 800 Br

Группа занятий Экономисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–2…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Животновод

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Животноводы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Животновод

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Животноводы Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1500,00–1600,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Маяк-78 Беларусь

Секретарь приемной

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 483 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 483 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 483 Br до 2 483 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 483 Br и четверть больше 2 483 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 483 Br — рыночный уровень, выше 2 483 Br — сильная четверть, ниже 2 483 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.