Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество Берестейский пекарь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 925 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 925 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 925 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 925 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 925 Br
Медиана1 925 Br
Верхний квартиль1 925 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 925 Br и 1 925 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 925 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Начальник

3 380 – 3 600 Br

- непосредственное обеспечение предприятия сырьем и материалами необходимыми для производства хлебобулочных и кондитерских изделий; - непосредственное обеспечение предприятия определенными…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Пекарь

2 500 – 2 550 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 2500,00–2550,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Водитель автомобиля

2 350 – 2 400 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 2350,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Тестовод

2 350 – 2 400 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 2350,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Глазировщик

2 350 – 2 400 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по обработке пищевых и подобных продуктов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБрест
Открытое акционерное общество Берестейский пекарь Брест

Машинист тесторазделочных машин

2 300 – 2 350 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по обработке пищевых и подобных продуктов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плат…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 925 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 925 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 925 Br до 1 925 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 925 Br и четверть больше 1 925 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 925 Br — рыночный уровень, выше 1 925 Br — сильная четверть, ниже 1 925 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.