Зарплаты

Зарплата в компании Открытое акционерное общество АВТОСИЛА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 512 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 512 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 512 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 512 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 512 Br
Медиана2 512 Br
Верхний квартиль2 512 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 512 Br и 2 512 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 512 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Водитель автомобиля

2 600 – 4 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 10 Заработная плата 2600,00–400…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Начальник гаража

3 200 – 3 200 Br

Организация и координация ремонтно-строительных работ, работ по благоустройству и уборке территории предприятия. Учет сдаваемой в аренду недвижимости. Сбор, хранение, складирование, вывоз о…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Мастер станции технического обслуживания

2 500 – 2 500 Br

Организация работы станции технического обслуживания Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Главный механик

2 300 – 2 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Слесарь-сантехник

2 100 – 2 100 Br

Обслуживание и ремонт сантехнического оборудования Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Открытое акционерное общество АВТОСИЛА Минск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 000 – 2 000 Br

Обслуживание и ремонт электрооборудования Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 512 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 512 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 512 Br до 2 512 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 512 Br и четверть больше 2 512 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 512 Br — рыночный уровень, выше 2 512 Br — сильная четверть, ниже 2 512 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.