Зарплаты

Зарплата в компании Оршанский льнокомбинат в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 785 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 785 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 785 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 785 Br
Медиана1 785 Br
Верхний квартиль1 785 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 785 Br и 1 785 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 785 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Оршанский льнокомбинат Орша ·

Помощник мастера

2 400 – 2 500 BYR

Обязанности: ремонт и наладка технологического оборудования Требования: слесарная подготовка желание работать Условия: стабильная заработная плата медицинская страховка социальный пакет

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Оршанский льнокомбинат Молодечно ·

Заведующий магазином (г.Молодечно)

2 200 – 2 300 BYR

Обязанности: организация торгово-хозяйственной деятельности нового магазина "Поле кветак", расположенного по адресу: г.Молодечно, ул.В.Гостинец, 143Б, ТАЦ "Модуль", выполнение плана по това…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Оршанский льнокомбинат Орша ·

Грузчик

2 100 – 2 200 BYR

Обязанности: выполнение работ по разгрузке кип волокна 60-90 кг. в работе используются средства механизации- электропогрузчик, кран-балка. Условия: стабильная заработная плата социальный па…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Оршанский льнокомбинат Орша ·

Специалист по анализу бизнес-процессов на платформе 1С

2 000 – 2 100 BYR

Обязанности: Автоматизировать процессы, интегрируя в работу программные продукты 1С, ставить задачи инженеру-программисту, настраивать, тестировать, внедрять и презентовать результат структ…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Оршанский льнокомбинат Минск ·

Специалист по работе с клиентами (г.Минск)

2 000 – 2 100 BYR

Обязанности: выкладка продукции, консультирование посетителей, помощь в выборе, выявление потребности и предоставление обратной связи, контроль за наличием товаров, проведение инвентаризаци…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Оршанский льнокомбинат Орша ·

Прессовщик волокна, готовой продукции и отходов

1 400 – 1 800 BYR

Обязанности: работа на механическом оборудовании прессование волокна Требования: Условия: стабильная заработная плата социальный пакет медицинское страхование Ссылка на вакансию в банке вак…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 785 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 785 Br до 1 785 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 785 Br и четверть больше 1 785 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 785 Br — рыночный уровень, выше 1 785 Br — сильная четверть, ниже 1 785 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.