Зарплаты

Зарплата оператора котельной в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 100 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 499 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 364 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 642 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 364 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 642 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 364 Br и 1 642 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 642 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (1 499 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 100 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Витебскэнерго Новолукомль

Оператор котельной

2 059 – 3 302 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2059,00–3302,00 руб. Ставка 1,0 Д…

Полный деньВ офисеНоволукомль
Далиомфарма Барановичи ·

Оператор котельной

2 150 – 3 000 BYR

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (г.Несвиж) Чем предстоит…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Белагротерминал Сморгонь ·

Оператор котельной

2 030 – 2 550 BYR

Один из самых крупных и современных маслоэкстракционных заводов в стране ООО "Белагротерминал" предлагает возможность присоединиться к команде. Мы предлагаем нашему будущему сотруднику: 1.…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь
Минский молочный завод №1 Минск ·

Оператор котельной

от 2 500 BYR

Производственный участок "Молочный гостинец" ОАО "Минский молочный завод" приглашает на работу оператора котельной 5 разряда в котельную энергетического отдела. Обязанности: обслуживание и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гефест-техника Брест ·

Оператор котельной

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: обслуживание паровой котельной Требования: наличие документа об обучении по профессии "оператор котельной" 4-5 разрядов стаж по обслуживанию паровой котельной не менее 2-х лет…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Белмедпрепараты Минск ·

Оператор котельной

от 2 000 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1810799/detail-public/ РУП «Белмедпрепараты» - крупнейшее белорусское фармацевтическое предприятие, производящее широкий спектр востребованн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 499 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 364 Br до 1 642 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 364 Br и четверть больше 1 642 Br.

Откуда данные?

Из 100 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 642 Br — сильная четверть, ниже 1 364 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.