Зарплаты

Зарплата в компании ОМА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 159 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 225 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 088 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 880 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 225 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 880 Br
Медиана2 225 Br
Верхний квартиль2 225 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 880 Br и 2 225 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 225 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (2 088 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 159 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Минск ·

Специалист по внедрению и сопровождению 1С

4 500 – 5 000 BYR

Основные задачи: Участие в подготовке и настройке системы к опытной и промышленной эксплуатации. Проверка корректности настроек и реализованной функциональности. Сопровождение запуска новых…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Программист MS SQL, WMS

до 4 750 BYR

ОБЯЗАННОСТИ: Активное участие в разработке и оптимизации бизнес-ПО; MS SQL: написание сложных запросов, хранимых процедур, триггеров, представлений и репликаций; Сопровождение и администрир…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Кладовщик-комплектовщик (ст. метро Могилевская, ст. метро Малиновка)

3 000 – 4 500 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Водитель штабелера/ричтрака (ст. метро Могилевская, ст. метро Малиновка)

3 300 – 4 300 BYR

Приглашаем ВОДИТЕЛЕЙ РИЧТРАКОВ и ЭЛЕКТРОШТАБЕЛЁРОВ на постоянную работу! Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Долгиновский тракт, 188)

до 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Комплектовщик (Боровлянский сельсовет, 97)

2 500 – 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 225 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 088 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 880 Br до 2 225 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 880 Br и четверть больше 2 225 Br.

Откуда данные?

Из 159 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 225 Br — рыночный уровень, выше 2 225 Br — сильная четверть, ниже 1 880 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.