Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 560 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 073 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 560 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 560 Br
Медиана4 560 Br
Верхний квартиль4 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 560 Br и 4 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 750 Br.
  • Средняя (5 073 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Минск

Изолировщик на термоизоляции

5 000 – 10 000 Br

Группа занятий Укладчики тепло- и акустической изоляции Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Беларусь

Монтажник строительных конструкций

3 500 – 6 000 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Беларусь

Бетонщик

4 000 – 6 000 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4000,00–6000,00 р…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Беларусь

Каменщик

4 000 – 6 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 400…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Минск

Монтажник строительных конструкций

4 000 – 6 000 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ТрансСтройАрсенал Беларусь

Производитель работ (прораб)

3 500 – 5 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 560 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 073 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 560 Br до 4 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 560 Br и четверть больше 4 750 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 560 Br — рыночный уровень, выше 4 750 Br — сильная четверть, ниже 4 560 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.