Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 866 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 866 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 866 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 866 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 866 Br
Медиана3 866 Br
Верхний квартиль3 866 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 866 Br и 3 866 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 866 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Водитель автомобиля

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Заработная плата 2500,00–5000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Слесарь по ремонту автомобилей

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 3 Заработ…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Начальник отдела организации перевозок

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Менеджер по перевозкам

2 200 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью ОСТВЕСТТРАНСКАР Беларусь

Агент по обслуживанию автомобильных перевозок

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом на транспорте Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополн…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 866 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 866 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 866 Br до 3 866 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 866 Br и четверть больше 3 866 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 866 Br — рыночный уровень, выше 3 866 Br — сильная четверть, ниже 3 866 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.