Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 050 Br
Верхний квартиль2 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 050 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Технолог

4 000 – 4 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Начальник производства

3 000 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Укладчик-упаковщик

1 300 – 2 100 Br

Группа занятий Упаковщики вручную Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1300,00–2100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Сборщик изделий

2 000 – 2 000 Br

Обязанности: сборка деревянных каркасов для мягкой мебели Группа занятий Сборщики изделий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Швея

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Операторы швейного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочег…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Кронес-Гродно Гродно

Станочник деревообрабатывающих станков

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1800,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 050 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 050 Br — рыночный уровень, выше 2 050 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.