Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью КимаБел в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 525 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 525 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 525 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 525 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 525 Br
Медиана3 525 Br
Верхний квартиль3 525 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 525 Br и 3 525 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 525 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Производитель работ (прораб)

4 000 – 10 000 Br

организация и контроль выполнения общестроительных работ (хоз.способ); контроль обеспечения строительства материально-техническими ресурсами; управление персоналом Группа занятий Руководите…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Оператор станков с программным управлением

2 800 – 3 500 Br

работа оператора на токарных и фрезерных станках с пограммным управлением типа "обрабатывающий центр" со стойками управления Sinumeric, Fanuc Группа занятий Станочники и наладчики металлооб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Оператор установок и линий обработки пиломатериалов

1 800 – 2 700 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по переработке древесины Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Заработная плата 1800,00–2700,00…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Слесарь-сантехник

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 300 – 2 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеБеларусь
Общество с ограниченной ответственностью КимаБел Беларусь

Электрогазосварщик

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2500,00…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 525 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 525 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 525 Br до 3 525 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 525 Br и четверть больше 3 525 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 525 Br — рыночный уровень, выше 3 525 Br — сильная четверть, ниже 3 525 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.