Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью КанДрев в Кобрине

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью КанДрев Кобрин

Продавец

900 – 1 300 Br

Группа занятий Продавцы в киосках и павильонах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1300,00 руб. Ставка 1 Дополнительная ин…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью КанДрев Кобрин

Подсобный рабочий

1 200 – 2 000 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1200,00–2000,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Брестская…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью КанДрев Кобрин

Слесарь-сборщик строительных конструкций

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 С…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью КанДрев Кобрин

Плотник

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Туризм, гостиницы, рестораны Заработная…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.