Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 190 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 025 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 190 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 190 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 190 Br
Медиана2 190 Br
Верхний квартиль2 190 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 190 Br и 2 190 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 190 Br.
  • Средняя (2 025 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Минск

Кладовщик

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Минск

Менеджер

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер рабо…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Минск

Грузчик

2 200 – 2 200 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н Це…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Минск

Операционный логист

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Агенты по коммерческим услугам, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Минск

Комплектовщик строительных материалов и изделий

1 750 – 1 750 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Южный Океан Ждановичи

Укладчик-упаковщик

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Упаковщики вручную Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Ми…

Полный деньВ офисеЖдановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 190 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 025 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 190 Br до 2 190 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 190 Br и четверть больше 2 190 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 190 Br — рыночный уровень, выше 2 190 Br — сильная четверть, ниже 2 190 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.