Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 400 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 1 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 400 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Бухгалтер

1 500 – 1 500 Br

учет ТМЦ (приход и списание сырья и материалов) на производстве; банковские операций; валютные операции; выставление и подписание ЭСЧФ НДС; обработка первичной документации. Группа занятий…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Кладовщик

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Укладчик-упаковщик

1 400 – 1 400 Br

Упаковка мебели, в т.ч. мебельных фасадов Группа занятий Упаковщики вручную Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1400,00 р…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Сборщик изделий из древесины

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Сборщики изделий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1400,00 руб. С…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Шлифовщик по дереву

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1400,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью Голдоптима Гродно

Подсобный рабочий

1 200 – 1 200 Br

Работа в цеху на мебельном производстве. Группа занятий Подсобные рабочие Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 400 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 1 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 1 400 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 400 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.