Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 015 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 015 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 015 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 015 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 015 Br
Медиана2 015 Br
Верхний квартиль2 015 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 015 Br и 2 015 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 015 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

2 050 – 2 600 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2050,00–2600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Станочник деревообрабатывающих станков

1 720 – 2 320 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1720,00–2320,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Укладчик-упаковщик

1 600 – 2 100 Br

Группа занятий Упаковщики вручную Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 2 Заработная плата 1600,00–2100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Ви…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Слесарь-ремонтник

1 375 – 2 055 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Оператор станков с программным управлением

1 750 – 1 750 Br

Ведение процесса обработки с пульта управления. Проверка качества обработки деталей контрольно-измерительным инструментом и визуально. Подналадка отдельных простых и средней сложности узлов…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью ФоЭрЭм Системс Витебск

Подсобный рабочий

860 – 1 265 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 В счёт установленной квоты для приема на работу инвалидов 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 015 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 015 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 015 Br до 2 015 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 015 Br и четверть больше 2 015 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 015 Br — рыночный уровень, выше 2 015 Br — сильная четверть, ниже 2 015 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.