Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя900 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана900 Br
Верхний квартиль900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 900 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Техник

900 – 900 Br

Группа занятий Специалисты (техники)-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Директор

900 – 900 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Кладовщик

900 – 900 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плат…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Водитель автомобиля

900 – 900 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Продавец

900 – 900 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабоч…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Эир спайдер такси энд деливери Минск

Инженер

900 – 900 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (900 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 900 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 Br — рыночный уровень, выше 900 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.