Зарплаты

Зарплата в компании Общество с ограниченной ответственностью А-сталь в Жодино

Медиана — 3 000 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 930 до 3 880 Br; средняя — 3 280 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 280 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 930 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 880 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 930 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 880 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 930 Br и 3 880 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 880 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (3 280 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Электрогазосварщик

3 720 – 4 000 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3720,00– 4000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Руководитель

2 900 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Специалист по продаже

1 745 – 3 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Мастер

2 325 – 2 910 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Кладовщик

1 970 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельнос…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by
Общество с ограниченной ответственностью А-сталь Жодино

Инженер-проектировщик

3 500 – 4 500 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00– 4500,00 руб. С…

Полный деньВ офисеЖодино
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 280 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 930 Br до 3 880 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 930 Br и четверть больше 3 880 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 880 Br — сильная четверть, ниже 2 930 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.