Зарплаты

Зарплата в компании Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 675 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 382 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 675 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 600 Br
Медиана2 675 Br
Верхний квартиль2 675 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 600 Br и 2 675 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 675 Br.
  • Средняя (2 382 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Минск

Провизор-маркетолог

2 900 – 3 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2900,00–3100,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Минск

Бухгалтер

2 400 – 2 800 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2800,00 руб.…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Щучин

Заведующий

2 400 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеЩучин
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Витебск

Фармацевт

2 400 – 2 600 Br

• Работа за первым столом: грамотное консультирование покупателей, отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров; • Контроль наличия и срока годности товаров; • Поддержание фармац…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Минск

Провизор-рецептар

2 200 – 2 600 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области фармации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2600,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с дополнительной ответственностью ДОМИНАНТАФАРМ Минск

Фармацевт-рецептар

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Фармацевты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н Ф…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 675 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 382 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 600 Br до 2 675 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 600 Br и четверть больше 2 675 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 675 Br — рыночный уровень, выше 2 675 Br — сильная четверть, ниже 2 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.