Зарплаты

Зарплата в образовании в офисе в Вилейке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 116 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 116 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 116 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 116 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 116 Br
Медиана1 116 Br
Верхний квартиль1 116 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 116 Br и 1 116 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 116 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Вилейская гимназия № 1 Логос Вилейка

Педагог-психолог

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация + надбавка…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Вилейки имени В.Л.Сосонко Вилейка

Педагог-психолог

858 – 1 000 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация премия, сти…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Вилейки имени В.Л.Сосонко Вилейка

Библиотекарь

858 – 950 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребёнка г.Вилейки Вилейка

Педагог-психолог

550 – 900 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 550,00–900…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Вилейский районный центр дополнительного образования детей и молодёжи Вилейка

Методист

643 – 750 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 643,50–750,35 руб. Ставка 0,7…

Полный деньВ офисеВилейка
Государственное учреждение образования Вилейская гимназия № 1 Логос Вилейка

Педагог-организатор

300 – 600 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВилейка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 116 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 116 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 116 Br до 1 116 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 116 Br и четверть больше 1 116 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 116 Br — рыночный уровень, выше 1 116 Br — сильная четверть, ниже 1 116 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.