Зарплаты

Зарплата в образовании в компании Средняя школа № 63 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 471 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 471 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 471 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 471 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 471 Br
Медиана1 471 Br
Верхний квартиль1 471 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 471 Br и 1 471 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 471 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Учитель русского языка и литературы

от 2 000 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса на II и III ступенях общего среднего образования с сентября 2026 классное руководство Требования: ответственность, знание методики препода…

Полный день1–3 годаМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Учитель физики

от 2 000 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса на 2, 3 ступенях общего среднего образования с сентября 2026 года Требования: ответственность, знание методики преподавания, творческий по…

Частичная1–3 годаМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Учитель математики

от 2 000 BYR

Обязанности: образовательный процесс в 5-11 классах в 2026/2027 учебном году возможно классное руководство Требования: опыт работы, ответственность, любовь к детям, умение работать в команд…

Полный день1–3 годаМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Библиотекарь

от 1 400 BYR

Обязанности: Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда. Организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и системат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Воспитатель группы продленного дня

от 1 200 BYR

Обязанности: работа с воспитанниками 2 классов во второй половине дня с 12.15 до 18.15 с 01.09.2026 Требования: ответственность, любовь к детям, педагогическое образование Условия: полная з…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 63 г.Минска Минск ·

Тьютор

от 1 000 BYR

Обязанности:персональное сопровождение 1 учащегося 1 класса с особенностями психофизического развития на учебных занятиях в первую половину дня с 8.30 до 13.30 Требования: педагогическое ил…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 471 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 471 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 471 Br до 1 471 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 471 Br и четверть больше 1 471 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 471 Br — рыночный уровень, выше 1 471 Br — сильная четверть, ниже 1 471 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.