Зарплаты

Зарплата в образовании в компании Средняя школа № 109 г. Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 842 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 842 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 842 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 842 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 842 Br
Медиана1 842 Br
Верхний квартиль1 842 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 842 Br и 1 842 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 842 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Математик

1 800 – 2 500 BYR

Обязанности · Проведение учебных занятий по математике в соответствии с образовательной программой и расписанием . · Осуществление контроля и оценки знаний, учет посещаемости и успеваемости…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Учитель физики

1 600 – 2 200 BYR

Обязанности: · Проведение уроков, факультативов, консультаций по физике. · Ведение электронного журнала, проверка тетрадей и лабораторных работ. · Подготовка к олимпиадам, участие в педсове…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Педагог психолог

1 400 – 1 900 BYR

Обязанности · Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия учащихся в процессе обучения . · Проведение псих…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Социальный педагог

1 300 – 1 800 BYR

Обязанности: · Социально-педагогическое сопровождение учащихся и семей. · Выявление и учёт несовершеннолетних, находящихся в СОП. · Взаимодействие с КДН, опекой, школой и родителями. · Проф…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Дефектолог

1 200 – 1 700 BYR

Обязанности: · Осуществлять коррекционно-педагогическую помощь детям с ОПФР, реализовывать образовательные программы спецобразования. · Проводить психолого-педагогическое обследование детей…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 109 г. Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: · Организация и проведение общешкольных мероприятий, праздников, конкурсов. · Координация работы кружков, факультативов, детских объединений. · Взаимодействие с родителями, общ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 842 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 842 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 842 Br до 1 842 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 842 Br и четверть больше 1 842 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 842 Br — рыночный уровень, выше 1 842 Br — сильная четверть, ниже 1 842 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.