Зарплаты

Зарплата в образовании в Мозыри

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана834 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя834 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль834 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль834 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль834 Br
Медиана834 Br
Верхний квартиль834 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 834 Br и 834 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 834 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КонстантаТайм Мозырь ·

Преподаватель-программист в образовательный центр RCODE

от 2 000 BYR

Привет, это Rcode! Мы занимаемся продвижением технического образования для детей от 7 до 15 лет. Сейчас мы ищем в нашу команду в городе Мозырь преподавателя по робототехнике и программирова…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
Нешкола Мозырь ·

Учитель/репетитор математики

800 – 1 500 BYR

ООО «Нешкола» приглашает на работу учителя/репетитора математики Обязанности ⦁ проведение занятий со слушателями через платформу (индивидуальные и групповые ); ⦁ подбор и коррекция программ…

Временная работаБез опытаУдалённоМозырь
Государственное учреждение образования Средняя школа № 2 г. Мозыря Мозырь

Учитель

858 – 1 500 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна см…

Временная работаВ офисеМозырь
Государственное учреждение образования Средняя школа № 16 г. Мозыря Мозырь

Педагог-организатор

860 – 1 200 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеМозырь
Государственное учреждение образования Детский сад № 35 г. Мозыря Мозырь

Педагог-психолог

858 – 1 000 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гомельская,…

Временная работаВ офисеМозырь
Государственное учреждение образования Средняя школа № 2 г. Мозыря Мозырь

Учитель

858 – 1 000 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категори…

Полный деньВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (834 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (834 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 834 Br до 834 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 834 Br и четверть больше 834 Br.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 834 Br — рыночный уровень, выше 834 Br — сильная четверть, ниже 834 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.