Зарплаты

Зарплата в образовании в Крупки

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 008 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 008 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 008 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 008 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 008 Br
Медиана1 008 Br
Верхний квартиль1 008 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 008 Br и 1 008 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 008 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Дошкольный центр развития ребёнка Солнышко г. Крупки Крупки

Педагог-психолог

1 300 – 1 300 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р…

Полный деньВ офисеКрупки
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр Крупского района Крупки

Педагог-психолог

1 252 – 1 300 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1252,66–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р…

Полный деньВ офисеКрупки
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр Крупского района Крупки

Педагог-психолог

1 252 – 1 300 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1252,66–13…

Полный деньВ офисеКрупки
Государственное учреждение дополнительного образования Крупский центр детского творчества Крупки

Методист

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количе…

Полный деньВ офисеКрупки
Государственное учреждение культуры Крупский историко-краеведческий музей Крупки

Научный сотрудник

900 – 1 200 Br

Группа занятий Философы, историки и политологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеКрупки
Государственное учреждение культуры Крупский районный Центр культуры Крупки

Методист

750 – 800 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 750,00–800,00 руб. Ставка 0,7…

Полный деньВ офисеКрупки

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 008 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 008 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 008 Br до 1 008 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 008 Br и четверть больше 1 008 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 008 Br — рыночный уровень, выше 1 008 Br — сильная четверть, ниже 1 008 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.