Зарплаты

Зарплата в компании ОАО Ельский агросервис в Ельске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО Ельский агросервис Ельск ·

Начальник отдела материально-технического обеспечения и поставок средств химизации

1 150 – 1 250 Br

Требования к кандидату: Ответственность, исполнительность Должностные обязанности: организация учета движения материально-технических ресурсов, составление установленной отчетности; обеспеч…

Полный деньВ офисеЕльск
Откликнуться на praca.by
ОАО Ельский агросервис Ельск ·

Главный инженер

1 450 – 1 600 Br

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование Ответственность, внимательность, обязательность, исполнительность, коммуникабельность. Должностные обязанности: исполнять обязанн…

Полный деньВ офисеЕльск
Откликнуться на praca.by
ОАО Ельский агросервис Ельск ·

Главный бухгалтер

1 450 – 1 600 Br

Требования к кандидату: При отсутствии высшего образования наличие среднего специального и опыт работы не менее 3-х лет. Внимательность, ответственность, порядочность. Должностные обязаннос…

Полный деньВ офисеЕльск
Откликнуться на praca.by
ОАО Ельский агросервис Ельск ·

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

750 – 1 200 Br

Требования к кандидату: Наличие удостоверения тракториста-машиниста. Ответственный, исполнительный, без вредных привычек. Должностные обязанности: Проверка исправности трактора, Управление…

Полный деньВ офисеЕльск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.