Зарплаты

Зарплата в компании Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана934 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя934 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль934 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль934 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль934 Br
Медиана934 Br
Верхний квартиль934 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 934 Br и 934 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 934 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Слесарь по ремонту подвижного состава

900 – 1 200 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего в…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Водитель трамвая

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

858 – 1 100 Br

Группа занятий Монтажники и ремонтники по обслуживанию оборудования информационных и коммуникационных технологий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим ра…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Электромонтер тяговой подстанции

858 – 1 100 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

858 – 1 100 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеНовополоцк
Новополоцкое транспортное коммунальное унитарное предприятие Трамвайный парк Новополоцк

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

858 – 1 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (934 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (934 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 934 Br до 934 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 934 Br и четверть больше 934 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 934 Br — рыночный уровень, выше 934 Br — сильная четверть, ниже 934 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.