Зарплаты

Зарплата в компании Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат в Новогрудоке

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Врач-специалист

2 530 – 2 620 Br

Группа занятий Врачи общей практики Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Водитель автомобиля

1 700 – 1 900 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–190…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Столяр

1 600 – 1 800 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,0…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Инженер-механик

1 650 – 1 750 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1650,00–1750,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Слесарь по ремонту автомобилей

1 410 – 1 500 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Новогрудские Дары филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Новогрудок

Рабочий зеленого строительства

1 150 – 1 230 Br

Группа занятий Садовники, садоводы и работники плодопитомников Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеНовогрудок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.