Зарплаты

Зарплата в некоммерческом секторе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 639 BrПоловина предложений выше, половина ниже

Средняя1 608 BrСреднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже

Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

1 458 Br1 692 Br

Нижний квартиль1 500 Br

Медиана1 639 Br

Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 1 500 Br и 1 650 Br.
Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Белорусское Движение Медицинских Работников Гродно · 24 июн. 2026

Специалист по социальной работе

2 439 – 2 439 BYR

Требуется специалист по социальной работе в Службу по консультированию беженцев г. Гродно на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Обязанности: - предоставление юридических консульт…

Полный день3–6 летВ офисеГродно

Государственное учреждение Стародорожский территориальный центр социального обслуживания населения Минская область

Специалист по социальной работе

2 227 – 2 229 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 22…

Полный деньВ офисеМинская область

Государственное учреждение Дуниловичский социальный пансионат Троицкий Беларусь

Специалист по социальной работе

1 889 – 1 948 Br

Полный деньВ офисеБеларусь

Учреждение Территориальный центр социального обслуживания населения Калинковичского района Калинковичи

Специалист по социальной работе

1 397 – 1 937 Br

- Ведение первичного приема граждан (семей); - Организация и обследование материально-бытовых условий жизни граждан (семей) с составлением соответствующего акта обследования или акта опреде…

Полный деньВ офисеКалинковичи

Государственное учреждение ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ЛОГОЙСКОГО РАЙОНА Логойск

Специалист по социальной работе

1 763 – 1 822 Br

Полный деньВ офисеЛогойск

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск · 27 авг. 2026

Специалист по социальной работе

1 700 – 1 800 BYR

Обязанности: обследование материально-бытового положения различных категорий граждан, проживающих в Октябрьском районе г.Минска с целью выявления и учета нуждаемости в различных видах социа…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 639 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 608 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 639 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.